Nowy początek w znanym otoczeniu

W toku kariery zawodowej pracownicy mogą obejmować nowe stanowiska u innych pracodawców. Niekiedy jednak ich ścieżka zawodowa prowadzi ponownie do wcześniejszego miejsca zatrudnienia. Wielu pracowników Comatec wraca do naszej organizacji, wzbogacając ją o cenne doświadczenia oraz świeże spojrzenie.

Powrót do firmy może dać możliwość dalszego rozwoju w znanym środowisku pracy, ale na nowym stanowisku i z nowymi wyzwaniami.

W tym artykule przedstawiamy trzech naszych pracowników, którzy wrócili do Comatec i dzielą się swoimi doświadczeniami.

Co skłoniło Cię do ubiegania się o stanowisko w naszej firmie i jakie były Twoje obowiązki?

Lauri: Zajmowałem się już projektowaniem w innej firmie i poczułem, że nadszedł czas, aby zrobić kolejny krok w karierze i zacząć projektować urządzenia i maszyny. Dołączyłem do Comatec jako młodszy projektant mechanik, a moja praca obejmowała planowanie utrzymania i kilka projektów rozwoju produktów. Następnie zostałem liderem zespołu, zajmując się codzienną komunikacją z klientami i nadzorem nad zespołem.

Saila: Comatec wydał mi się atrakcyjną firmą, szczególnie ze względu na możliwość pracy w administracji grupy przy wsparciu sprzedaży i marketingu. Przed dołączeniem do Comatec pracowałam na podobnych stanowiskach i chciałam wykorzystać swoje dotychczasowe doświadczenie. Dostałam taką możliwość, a później powierzono mi również zadania związane z zaopatrzeniem. Zadania te były ściśle powiązane z moimi studiami podyplomowymi, więc stanowiły doskonałą okazję do połączenia teorii z praktyką.

Mark: Po raz pierwszy usłyszałam o Comatec podczas jednego z wykładów na Uniwersytecie Nauk Stosowanych, gdzie przedstawiciele różnych firm rozmawiali ze studentami o swojej działalności. Ta prezentacja wzbudziła we mnie zainteresowanie aplikowaniem do Comatec.

Co skłoniło Cię do powrotu i jakie to dla Ciebie było uczucie?

Saila: Wróciłam do Comatec, ponieważ czułam, że praca tutaj jest dla mnie odpowiednia i doceniam praktyki, społeczność i kulturę Comatec. Nowe wyzwania sprawiły również, że mój powrót był dla mnie niezwykle wartościowy.

Mark: Podczas mojej pracy w innym miejscu utrzymywałem kontakt z moim byłym przełożonym w Comatec i kiedy pojawiło się nowe stanowisko, natychmiast skorzystałem z oferty. Powrót był łatwy, ponieważ obowiązki były takie same, a ja znałem już programy używane w pracy. Znałem już też część zespołu, więc od razu miałem grupę współpracowników, do której chętnie wróciłem.

Lauri: Przyciągnęła mnie ciekawa oferta pracy i świadomość, że Comatec to świetne miejsce. Powrót był łatwy, ponieważ wiedziałem, że będę pracował z przyjaznymi i miłymi ludźmi. Oferta była naprawdę interesująca i postrzegałem ją jako szansę na rozwój, zwłaszcza jako sprzedawca i kierownik. Teraz odpowiadam również za rozwój firmy.

Nowe obowiązki i możliwości – jak się sprawdził powrót?

Lauri: Wróciłem do Comatec na stanowisko zajmowane przez mojego poprzedniego przełożonego i teraz odpowiadam za sprzedaż i komunikację z kilkoma różnymi klientami. Jestem również liderem zespołu, dbając o to, aby wytyczne dotyczące pracy były zgodne z relizowanymi zadaniami.

Saila: Moja obecna, nowa rola oferuje więcej możliwości wpływania na działalność operacyjną i rozwój firmy. Objęcie pracy w nowym zespole oraz nowe wyzwania zawodowe stanowią dla mnie stałą motywację do dalszego rozwoju.

Mark: Zakres obowiązków w mojej obecnej pracy nie różni się znacząco od poprzedniego.

Co najbardziej cenisz w swoim obecnym stanowisku i środowisku pracy?

Lauri: W naszej społeczności panuje bardzo przyjazna i produktywna atmosfera. Łączenie pracy z czasem wolnym jest płynne i dobrze poukładane. Moja praca jest wystarczająco wymagająca i daje mi możliwość ciągłego uczenia się nowych rzeczy.

Mark: Nasza społeczność cechuje się przyjazną i partnerską atmosferą. Najbardziej cenię sobie tutaj swobodę samodzielnej pracy.

Saila: Cenię zaufanie i elastyczność w mojej pracy. Mogę pracować niezależnie, ale wiem, że w razie potrzeby mogę liczyć na pomoc. Podoba mi się również to, że moja praca daje mi możliwość uczenia się nowych rzeczy, wywierania wpływu i rozwijania własnych umiejętności.

W jaki sposób Twoje wcześniejsze doświadczenia w innych miejscach przydały się na obecnym stanowisku?

Lauri: Pracując w innym miejscu jako osoba zamawiająca usługi projektowe, zdobyłem cenną wiedzę na temat tego, czego można oczekiwać od biur inżynieryjnych. Widziałem z pierwszej ręki przykłady, gdzie potrzebne są zewnętrzne zasoby projektowe. Miałem również okazję zdobyć doświadczenie w pracy nadzorczej, którą teraz wykonuję w Comatec w dużym zespole.

Saila: Moje poprzednie doświadczenie zawodowe wzmocniło umiejętności, których potrzebuję każdego dnia na obecnym stanowisku. Na przykład, dobra koordynacja i umiejętności planowania były niezbędne zarówno na moich poprzednich stanowiskach, jak i w obecnej pracy. Ponadto praca w różnych branżach z różnymi zespołami nauczyła mnie elastyczności i umiejętności współpracy, które uważam za cenne umiejętności.

Mark: Doświadczenie dodało mi pewności siebie i efektywności w moich obecnych obowiązkach.

Co powiedziałbyś osobie, która rozważa powrót do poprzedniego pracodawcy?

Saila: Powrót do poprzedniej pracy może być nową szansą: znasz środowisko pracy i metody pracy, możesz wykorzystać swoją dotychczasową wiedzę, a jednocześnie wnieść nowe umiejętności. Możesz rozwijać się w znanym środowisku i budować jeszcze silniejszą pozycję. Ale co najważniejsze, uważam, że ważne jest, aby zastanowić się, gdzie czujesz satysfakcję i się rozwijasz.

Mark: Osobom rozważającym powrót do poprzedniego pracodawcy powiedziałbym, że zdecydowanie warto aplikować, jeśli oferta pracy jest interesująca. Z własnego doświadczenia mogę powiedzieć, że możliwość wykonywania pracy, którą już od pierwszego dnia znasz, jest korzystna.

Lauri: Witamy ponownie! Comatec ma świetną kadrę i ciekawą pracę!

Wznowienie pracy dla poprzedniego pracodawcy może być przemyślaną i opłacalną decyzją. Pozwala na powrót do znanego środowiska i metod działania, a jednocześnie daje możliwość wykorzystania umiejętności i doświadczenia zdobytego gdzie indziej. Powrót może otworzyć nowe możliwości kariery i przynieść ze sobą więcej obowiązków lub nowe, ciekawe zadania. Osoby powracające często uważają tę adaptację za łatwą, ponieważ znają już środowisko i stosowane praktyki. W oparciu o te doświadczenia, powrót może być logicznym krokiem w kierunku rozwoju zawodowego i satysfakcji zawodowej.